5ª Encuesta europea de condiciones de trabajo
Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida […]
Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida […]
En 2011 el INSHT realizó la VII Encuesta Nacional de […]
Orden SAS/1348/2009, de 6 de mayo, por la que se […]
REAL DECRETO 450/2005, de 22 de abril, sobre especialidades de […]
REAL DECRETO 39/1997, de 17 de enero, por el que […]
Real Decreto 337/2010, de 19 de marzo, por el que […]
Publicado Viernes 10 noviembre 1995 BOE 269
https://www.boe.es/boe/dias/1995/11/10/pdfs/A32590-32611.pdf
Interesante documento procedente del Centre d’Etudes de l’Emploi. Analiza las […]
Interesante trabajo en el que se ponen de manifiesto entre […]
La historia clínico-laboral es el documento que recoge toda la información y documentación relativa a la vigilancia y control de la salud de los trabajadores; por lo que debe contemplar no solo los datos que habitualmente recoge la historia médica; sino también los distintos puestos y riesgos a que haya podido estar expuesto el trabajador a lo largo de su vida laboral, tratando de establecer la posible relación causa-efecto con la patología que en un momento dado presente.