Publicado por el Consejo General de Enfermería
“Con esta completa guía hemos querido poner negro sobre blanco la situación actual de las especialidades de enfermería, y el panorama nos demuestra lo que venimos diciendo desde hace 19 años: en esta cuestión nos encontramos ante un absoluto abandono del Estado y de las Comunidades Autónomas, quienes no apuestan por las especialidades porque les interesa es un modelo de enfermera generalista, de enfermera para todo, que resulta más barato y resta complejidad a la organización del sistema sanitario, aunque es contrario a las necesidades del paciente y nuestro crecimiento profesional”, Florentino Pérez Raya, Presidente del Consejo General de Enfermería.
Actualmente, seis de las siete especialidades contempladas en el Real Decreto están desarrolladas para la formación por el sistema de residencia (EIR). De todas ellas, la única que está desarrollada, implementada y plenamente reconocida en todo el Estado es la de matrona que cuenta con la categoría profesional y bolsa de empleo exclusiva en todas las comunidades autónomas, incluyendo el reconocimiento de un complemento salarial específico. Sin embargo, en el resto de las especialidades su implementación es muy desigual tanto entre especialidades como entre comunidades autónomas.
En lo que respecta a la revisión del contenido por especialidades, la guía cuenta con la participación de Araceli Santos Posada, Vicepresidenta de la Asociación de Especialistas en Enfermería del Trabajo; Ana Guerra Cuesta, Presidenta de la Asociación de Enfermería del Trabajo de Castilla y León; y Javier González Caballero, Enfermero del Trabajo en el Servicio de Prevención y Salud Laboral del Instituto Nacional de la Seguridad Social de Bilbao, y socio activo de AET