La valoración de la capacidad laboral de un trabajador requiere objetivar las limitaciones orgánicas y/o funcionales que una lesión o enfermedad haya originado en el trabajador, pero también resulta imprescindible conocer las competencias y tareas realizadas por el trabajador y los requerimientos del puesto de trabajo, para poder determinar si las limitaciones permiten o impiden al trabajador desarrollar la actividad laboral.

 

Instituto Nacional de la Seguridad Social. 3ª edición, 2014. 1137 páginas.

 

http://www.seg-social.es/prdi00/groups/public/documents/binario/198948.pdf

 

 

 

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